私は現在海外の大学の４年生です。先月ある外資系航空会社の内定をいただきました。私もCAになりたい！と思い受験したのですが、引退後のことを考えると不安になってきました。。。なぜかというと、ＣｒｅｗＮｅｔという掲示板で“新卒でＣＡになった人は、その後一般企業に転職するのが難しい”と言われていたからです。実際この話はよく聞きます。少しその内容を説明しますと、新卒でＣＡになったものは実務経験がないので、引退後や転職後は一般企業に勤めるのは難しいというものです。ＣＡはサービス業ですし、ホテルやその他のサービス業にはつけるかもしれませんが、一般企業では何も実務経験なしのＣＡが正社員として雇われるのは難しいだろうということです。

特に外資系CAは契約期間が切れると転職活動をしなければいけませんし、一生続けるのは難しい仕事だというのも分かっています。しかし、外資系のほうが国内航空会社より少しは自分の英語力も生かせるだろうと思い、外資系航空会社に絞って受験したきました。ただ夢をかなえた今、そして内定の返事をしようとしていた矢先にこの噂を聞いて、このまま引退後のために実務経験を経ないままCAになってよいのかと不安になってきてしまいました。
新卒ならもちろん引退後はサービス業（CA）としての職歴しかありません。まったく実務経験がないとなると、そのあとの転職がうまくいくのか心配です。私はせめて５年は続けたいと思っているのですが、そうすると引退時には２７，８歳になってしまいます。私も引退後は一般企業に就職したいと思っていますが、実務経験がないまま２０代後半では犬猿されてしまうのではないかと不安です。

一般企業で将来働きたいなら、なぜ今CAになりたいの？という疑問を持たれてしまうかもしれません。もちろん今の第一志望はCAですが、いずれやめなくてはいけない仕事だと私は考えています。一般論ですが、やはり若いうちしかできない仕事（体力的にも）ですし、居住ベースが海外ですし、そこの国は永住権は簡単にもらえないのでいずれは日本へも帰国しなければなりません。こういう仕事だからこそ、入社と同時に少なくとも転職活動のための情報収集はしておかなければならないと思っています。

こんな私は考えすぎでしょうか？そして私はCAにこのままなってしまっていいのか。。。まだまだチャンスはあるのだから、せめて一般企業で働いて実務経験を積んで、またCAを受けたほうがいいのでしょうか？そうすればCA引退後の企業への転職もしやすいでしょうか？少なくとも新卒からストレートでCAになられた方よりは。。。
贅沢な悩みかもしれません、しかし将来の事も考えると私はとても不安です。現役CA、元CA,そして一般社会人の方、どなたでも有難いです。ぜひ、みなさまの違った目線からのアドバイスをお願いします。厳しい意見でも構いません、私の今後の人生を決めるのにとても貴重な意見です。宜しくお願いいたします。

こんにちは
私は現在務めていた会社を辞め、アルバイトをしながらセミナーを受けつつCAを目指している者です。

単刀直入に言いますと、不思議で仕方ないです。

あなたはCAになりたいから今まで頑張ってきたんですよね？
CAになりたくてなれない人は沢山います。
あなたが採用されたことで不採用になった人もいます。
だから絶対CAになれ！とは言えないですけれど、あなたに少しでもCAとしてやっていきたいという気持ちがあるなら頑張ってみてもいいんじゃないか、と思います。

それに、
＞新卒でＣＡになった人は、その後一般企業に転職するのが難しい
↑のコメントは憶測でしかないと思いますよ・・・。

CAは接客はもちろんですが安全に関しても知識を深めておかなければやっていけない職業だと思います。
こんなに幅広くスキルを身につけられる仕事ってないですよ？？

CA＝”接客業”ってまとめられてしまうのは納得いきません！！

マナーや常識、コミュニケーション能力、非常事態への対応、
そしてあなたにとって最大の武器・語学力があれば怖いものなしじゃないですか！
仮に今後あなたがCAから転職するときがきても、CAとしてそれまでに懸命にやってきたのなら、どこでだって採用されるしやっていけます。

・・エラそうなこと、沢山書いてしまいましたが、要はあなたの”今”の気持が大事だと思います

ご意見ありがとうございます。会社を辞め、アルバイトをしながらセミナーに通われている。その姿勢本当に本当にすごいと思います、そしてそこまで覚悟を持たれてCAを目指されているという事、尊敬いたします。そこまで情熱のある方からすれば、私の考えは甘く、そして贅沢なものですよね。。。確かにCAにしか得られないスキルってあると思います。CAになりたいのになぜ今迷う必要があるのか。。。自分でも分かりません。。。きっと将来に対しての不安からだと思います。

様々なCA関係の掲示板に書き込みさせていただいたのですが、みなさんにも厳しいお言葉をいただきました。といいますのも、総合職を経てCAになられまた転職した方、そして一般企業の方からも書き込みいただきました。やはり新卒でCAになり転職しても事務経験のようなものが無いので、20代後半から一般企業に入って総合職で働くのはかなり難しいと。。。甘いんじゃない？とまで言われてしましました。

私にはCAになるという夢。そしてその後は一般企業で総合職として働くという夢があります。始めは一番のCAになるという夢を叶え、その後は安定して働きたいという考えからです。
私自身とてもタフでガッツはあります。確かに他の会社だからって無理だというわけでもなく、やっていく自信はあります。あとは会社が私を取りたいと思うかの問題ですよね。。。

書き込み本当にありがとうございます。もしまた意見があれば宜しくお願い致します。

初めまして。横から失礼します。
ＣＡとして12年間フライトしていました。

ＣＡの経験は本当に素晴らしいものでしたよ。
普通に会社勤めをしていたら、２０代〜３０代ではできない経験を仕事を通じてさせていただきました。

そのことにとても感謝するとともに、１２年間のＣＡとしての経験は辞めた後も生かされることを今実感しています。

退職後のことを悩まれているようですが、どんな道に進んでも予想外のことは起こります。

今退職後を悩むよりも、ＣＡになりたい気持ちを大切にされてはいかがでしょうか？

実際にＣＡになったら一般企業で総合職として働きたいという気持ちも変わるかもしれませんよ。

ＣＡを辞めた後に起業する人もいますし、ＣＡとしてしかできない経験を生かしてもっと羽ばたけると思います。

ＣＡになった自分、ならなかった自分を想像してみてください。

どの道に進んだら後悔がないか考えてみるといいですよ！

確かに仰るとおりです。先に何があるかはどんな職業についてもわからないものですものね。

もしかしたら起業したくなるかもしれない、または人に携わる仕事を続けて生きたいと思うようになるかもしれません。

確かに今CAになりたいというPassionを持ち続け、CAとして働いたほうが後悔がないようにも思えてきました。。。。

やりたいことをやらないで後悔するよりは、やって後悔するほうが絶対後々納得すると思えます。

今はCAとして一生懸命自分の仕事にまっとうし、そしてその中で次の道を模索しながら頑張っていきたいと思います！

ありがとうございます、決心が固まりました！

私は多くの転職希望者と出会ってきましたが、CAという職業はあくまでも接客業であり、華やかにみえますが、ビジネススキルは全くといって良いほどスキルアップから程遠いように思えます。
退職後、結婚などを考えられいるかたなら全く問題ないかと思いますが、その後ビジネスマンとしての就業をお考えであればCAはやめたほうがいいのではないでしょうか？

逆をいいますと、CAといった華やかにみえる業界で就業したあと、一日100件といった数のテレアポから始まる営業ができるのであれば問題ないでしょうが。

既にCAになることを決意されているようですし
投稿が結構前なのでご覧になるかはわかりませんが思わず書き込みます。

転職できるできないは自分次第。
OAスキルは確かにCAというアナログな職業では身につきませんが
もっと大切な、相手を思いやる心とか、お客様の立場で考える思考とか
CAだからこそ身につくスキルがたくさんあります。

むしろ全く異業種への転職は、更に新しい知識を身につけられるので
人間に深みが増すと思いますよ！

CAとして是非がんばってくださいね。

国内大手で3年半修行後、現在はベンチャーの男社会で寝る間も惜しんで働く転職成功者より

他の方も気になるところだと思いますので、私も一言言わせて頂きたいです。

このサイトの中でも「地上に降りたキャビンアテンダント」を見ればすぐにお分かりになるでしょう。

みなさん総合職に勤めている方は一人もいませんよね。つまりはあなたの疑問は大当たりってことです。

「ＣＡになりたい」のはどうしてですか？？目的があったはずです。その手段としてＣＡになるのではないのですか？人間は時に目的を達成するための手段がいつしか目的となって、本来の目的を忘れがちです。（ＣＡになること事態が目的とか子供みたいなことは言わないで下さいね。）

しかしその目的を達成するための手段は本当にＣＡになる以外ないのでしょうか？このようなリスクを背負ってまでもＣＡにならなければならない理由があるのでしょうか？？

リクルートナビで調べれば分かると思いますが、
客室乗務員は研修期間が終わると時給1133円(ＪＡＬ)。
そして
変形労働時間制（乗務時間　月間上限90時間、年間上限960時間）なので、計算すると年収100万ちょっとです。他の手当てがついてもさすがに倍の200万まではならないでしょう。

それに比較して普通の会社だと大体大卒で月給20万なので年収も240万。プラス正社員ですのでボーナスもあります。

本当にこれだけの賃金差、退職後のリスクを負ってまでＣＡになりたいですか？？

ただの憧れでＣＡになりたいと思っている人がいるなら、もっと現実的に考えたほうがいいと思います。


ＣＡを目指していたが就活の企業研究や現ＣＡ元ＣＡの話を聞いてＣＡ志望をやめた者でした。

人生一度ですから、夢を追うってすごい大切なことだと思います。CAになるという夢を追っていながらも、途中であきらめて後悔するのは非常に残念です。
私はベンチャー企業で経営をしておりますが、私であればやる気さえあれば、事務処理能力があろうとなかろうと採用します。

目指していたのにやめた人には説得力がないような気がしますが･･･
一応、賃金に関してだけ気になったので書き込みます。
私はＡ社なのでＪとは少し違うでしょうが、
時給に、乗務時間（飛行機が地上を離れている時間）分は７００円以上の手当が付きます。(勤務時間により上がります)
時間外手当、宿泊勤務手当、スタンバイ手当、精勤手当等色々あるので、年収１００万ということは絶対ありません。
ちなみにうちでは、月の最低支給額が決まっています。
天候などであまりフライトできなくても、最低支払われる額があり、年額にすると軽く２００万以上です。

確かにボーナスや住宅手当などはなく、大変なところもありますが、普通に生活できます。
それに、毎日日本中、世界中と飛びまわれること自体をボーナスだと私は思っていますよ。

私もずっとＣＡを続ける気ではなく、次に目指すものもありますが、
何より「ＣＡの仕事をしたい」という夢をまず叶えたことにはとても満足しています。
例えやめた後に思うように仕事が見つけられなくても、ＣＡにならずに後悔するよりは納得がいくと思います。

ＣＡ志望をやめたと書かれている方も、ココを見ているのはどこかに諦めたことへの後悔があるからではないでしょうか？
私は、その時その時の「やりたい」という気持ちを一番大切にすることをモットーとしているので、夢を追う人を否定するような書き込みには、お恥ずかしくも反応してしまいます…。
追えばいいと思います。それが本当の夢なら。
どんな結果になれ、自分でしっかり追ったものの結果なら、納得できるはずです。