--以下は正規HPから引用--

■2009年度新卒JALスカイ名古屋エントリーの流れ■

■STEP1

当ホームページからエントリーをします。
エントリー頂きますと、個人のIDとパスワードが発行されます。
発行されたIDとパスワードを使って、あなた自身の専用ページ（マイページ）にアクセスしてください。

※メールの送信は、＜jngo.saiyo@jal.com＞からさせていただきますので、事前にメール受信の設定をご確認ください。 会社説明会、採用に関するすべての連絡は、当社のホームページ上のマイページ（レターボックス）からご連絡します。事前告知なしに他の手段でご連絡することはありません。


■STEP2
エントリー後マイページ上からエントリーシートの出力が可能になります。エントリーシート2枚1組をプリントアウトします。 エントリーシート2枚目は自己PRのシートです。ご自分を最も良く表現しているスナップ写真（全身・カラー・スタジオ撮影不可・背景自由・サイズ13cm×9cm）をはがれないように四辺を両面テープでとめて下さい。他のスペースは「自己PR記入欄」と「作文欄（テーマ有り）」です。 あなたの魅力を存分にアピール出来るよう、自筆で記入して下さい。エントリーシート2枚をホチキス止めせずに、下記送付先までお送り下さい。

〒479-0881
愛知県常滑市セントレア1-1第一セントレアビル３階
（株）JALスカイ名古屋　採用担当



■エントリーシート提出期限
ホームページからのエントリーシート回答締切は2008年5月20日（火）
エントリーシート提出　必着は、2008年5月23日（金）　です。



■書類選考結果について
2008年6月上旬頃、マイページのレターボックスでお知らせします。
＊応募者の個人情報の取扱いについて
応募者の個人情報については、採用活動および入社後の人事管理の範囲内においてのみ利用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に提供することはありません。なお、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

--以下は正規HPから引用--

■JALスカイ東京2008年度既卒正社員募集


【採用職種】 国内線・国際線空港旅客ハンドリング業務（グランドサービススタッフ）

【勤務地】 東京国際空港（羽田）

【入社時期 】2008年6月以降の会社の指定する日

【応募資格】
(1) 学歴 ： 2008年3月までに専門学校・短大・四年制大学を卒業されている方、予定の方
(2) 年齢 ： 2008年6月1日現在、26歳未満の方
(3) 勤務形態 ： 早朝深夜及び土日祝日を含む交替制勤務が可能なこと
(4) 住居 ： 東京23区またはその隣接市区町村に居住の方
（羽田空港まで直線距離で40km以内(一部除く)に居住または居住予定の方）
(5) 英語能力 ： 英検2級（TOEIC550点、TOEFL400点）以上を有する方が望ましい

【応募方法】
(1) WEBエントリー：2月1日（金）〜2月26日（火）締切
JALスカイ東京ホームページの採用情報にアクセスし、既卒採用情報エントリーより入り、はじめにプロフィール登録、続いて適性診断を受検して下さい。
1.プロフィール登録
・ 必ずパソコンのメールアドレス（携帯電話のメールアドレスは不可）と連絡先電話番号を入力して下さい。このアドレスに、各段階での通過を通知します。
・ 登録が完了すると、指定したPCアドレスに、登録完了のお知らせと8桁のID番号が送信されます。ID番号は後述のエントリーシートへの記入、並びに採用試験にも必要となりますので、必ず控えておいて下さい。

2.適性診断の受検 ・ 適性診断受検は必須です。適性診断を受検した方のみ、応募書類を受け付けます。
・ 所要時間は30分程度です。


(2) 応募書類の送付：2月29日（金）必着
適性診断を受検した上で以下の応募書類を送付して下さい。各書類はJALスカイ東京指定の用紙となりますので、ホームページ採用情報より所定用紙を出力の上、使用して下さい。
1. 弊社指定のエントリーシート（1）
2. 弊社指定のエントリーシート（2）
3. 全身のスナップ写真　Lサイズ（127mm×89mm）
※写真裏面に氏名とID番号を明記のこと



【書類送付方法】
1.を表紙とし、2.、3.の順に重ね、左上をスティプルでとめ、下記まで郵送して下さい。
応募書類は返却いたしませんのでご了承下さい。
(3) 送付先 ：
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-3-2　第一旅客ターミナル3階
株式会社 JALスカイ東京　総務部　「既卒採用係」



【選考方法と日程】
(1) 書類選考：通過通知日：3月11日（火）
通過者のみ一次試験の日程をWEB登録されたPCアドレスにメールにて通知します。
(2) 一次試験（筆記試験／基礎能力・英語、面接）：3月20日（木）
通過者のみ二次試験の日程をメールにて通知します。
(3) 二次試験（役員面接、作文）：3月29日（土）



■入社後の待遇

【雇用形態】 正社員

【給与】 月給制／初任給：170,000円

【諸手当】 休日・時間外・深夜勤務手当、年末年始手当、賞与（年2回）、 単身者近地住宅奨励制度に基づく奨励金、自己手配送迎制度に基づく手当等

【通勤費】 社内規定に沿って定期代相当額を支給
早朝・深夜の出退勤時はタクシーによる送迎制度あり

【勤務時間】 早朝・深夜及び土日祝日を含む交替制勤務
1日実働7時間25分

【休日】 月間9日（但し、2月は8日）

【休暇】 年次有給休暇　初年度年間／12日
特別休暇 2日（勤続年数1年経過後）
※但し、1年目は入社6ヶ月経過後に1日を付与する

【福利厚生】 各種社会保険適用（厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、健康保険（日航健保組合加入、各種契約施設利用可）、制服貸与（JAL仕様）
詳しくは『JTYO STYLE』をごらんください。

その他 勤続表彰制度、育児・介護・留学休職制度など

--以下は正規HPから引用--

募集要項JALスカイサービス　Jスタッフ

2007年度下期「短時間制契約社員J−スタッフ」募集要項

【採用予定人数・配属先】30名程度 / 旅客部門

【業務内容】日本航空インターナショナル、および日本航空インターナショナル受託航空会社の搭乗手続き・搭乗案内業務、ラウンジ業務等

【勤務地】成田国際空港

【入社時期】2008年3月3日（月）

【応募資格】
(1)年 齢
1978年4月2日以降に出生の方

(2)学 歴
2008年3月時点で4年制大学・短期大学・専門学校を卒業している方、または卒業見込みの方

(3)勤務条件
月間就業日数 ： 16日〜23日
就業時間 ： 4時間〜7時間25分
勤務形態 ： 早番・遅番の交替制勤務(土・日・祝日の勤務あり)
勤務時間帯 ： 基本的に7時〜22時の間
（但し、担当によっては、最も早い勤務始業は6時、最も遅い勤務終業は22時30分となる可能性もあります。）

(4)住 居 等
原則として自宅より公共交通機関又は自家用車にて出退社が可能であること
（入寮希望の方には単身寮あり）

(5)英語能力
英検2級（若しくはTOEIC550点、TOEFL460点）程度以上の語学力を有すること

【採用試験日】2008年1月27日（日）、28日（月）のいずれか1日
面接試験の前に、業務内容・勤務条件についての説明を行います。
当日は必ず｢エントリーシート｣を持参してください。

【会場】千葉県成田市成田国際空港内　日航成田オペレーションセンター
＊ＪＲ/京成線『空港第２ビル』駅で下車、第２旅客ターミナル国内線到着ロビーに隣接しています。

【エントリー方法】
■STEP1
応募フォームの送付
「応募フォーム」をダウンロードし、試験希望日など必要事項をご記入のうえ、受付期間中にメールに添付して以下のアドレスへお送りください。
応募フォーム受付期間
2007年12月28日(金)18:00〜2008年1月18日(金)17:00
応募フォーム送信先アドレス　　　　　　
saiyo.jalsky@jal.com

■STEP2
エントリーシートのダウンロードと記入
ホームページより「2007年度下期 短時間制契約社員 J-スタッフエントリーシート」をダウンロードし、プリントアウトした「エントリーシート」に必要事項を記入し、試験の際にお持ちください。
◆顔写真（カラー）を必ず添付してください。
（但し、全身写真は不要です。）
◆「エントリーシート」は返却しませんのでご了承ください。

■STEP3
試験日のご案内
2008年1月22日（火）までに試験日時をメールでお知らせいたします。

【入社後の待遇】
(1)時 給
950円より

(2)諸 手 当
皆勤手当、早朝深夜手当

(3)通 勤 費
公共交通機関利用の場合、成田空港から半径50ｋｍの範囲まで実費支給
自家用車通勤は別途規定あり

(4)休暇
年次有給休暇あり

(5)福 利 厚 生
各種社会保険適用、 日航健保加入、 単身寮完備、 制服貸与、
国際線・国内線体験搭乗制度、JALグループ社員向けツアー、
国際線モニターツアー等

(6)契 約 更 新
年1回　年度末

(7)そ の 他
正社員への区分変更制度あり

--以下は正規HPから引用--

【羽田空港グランドサービススタッフ】

グランドサービススタッフ（契約社員）募集要項
採用予定人員 グランドサービススタッフ　若干名
入社予定日 2008年4月1日予定
職務内容 空港旅客取扱業務

（航空券発券・チェックインなどの旅客カウンター業務、搭乗案内業務等とそれに付随する業務）

勤務地 羽田空港（東京国際空港）
勤務体系 土・日・祝祭日を含む交代制勤務（早朝・深夜勤務あり）
休日：1ヶ月9日以上（2月は8日以上）

現行の勤務パターンとして、
4日勤務（早番2日・遅番2日）+休日2日の6日パターンの繰り返し
早番勤務は5:00または5:45に勤務スタート
遅番勤務は21:00〜23:30に勤務終了
※今後変更の可能性あり

月間勤務時間（平均）　140時間程度
待遇 1年間の契約制社員
※契約更新は最長6回（7年）を限度とするが、適性・勤務状況等により正社員への登用制度もあり。
時給1,200円
その他諸手当：通勤費・住宅補助費等を当社規程により支給　
社保完備　制服貸与　自社便優待搭乗制度
有給休暇（採用後1年目は年10日、以後1年毎に増加あり）
応募資格 英検2級程度の学力を有する方
羽田空港から半径20km以内に在住、若しくは入社までに転居可能な方
当社規定により公共交通機関を利用して通勤可能な方

応募方法 ●郵送するもの

エントリーシート（写真貼付）※こちら からダウンロードできます。
返信用封筒（切手貼付、宛先に住所・氏名を明記）
尚、応募書類については返却致しませんのでご了承下さい。
応募締切：2008年1月25日（金）必着

※簡易書留で郵送して下さい。

【送付先】

〒144-0041

東京都大田区羽田空港3-4-2　第2旅客ターミナルビル4F

北海道国際航空（株）　運送本部 東京空港支店　
グランドサービススタッフ採用係



お電話での問合せはご遠慮ください。
なお、応募者の個人情報は選考・採用以外の目的には利用しません。

選考方法 一次試験：書類選考
二次試験：適性試験、面接試験　
　　　　　　 ※2008年2月15日（金）、16日（土）予定
※一次試験合格者につきましては二次試験の日時
　及び場所を追ってご連絡致します。





【新千歳空港グランドサービススタッフ】
グランドサービススタッフ（契約社員）募集要項
採用予定人員 グランドサービススタッフ　若干名
入社予定日 2008年4月1日予定
職務内容 空港旅客取扱業務

（航空券発券・チェックインなどの旅客カウンター業務、搭乗案内業務等とそれに付随する業務）

勤務地 新千歳空港
勤務体系 土・日・祝祭日を含む交代制勤務（早朝・深夜勤務あり）
休日：1ヶ月9日以上（2月は8日以上）

現行の勤務パターンとして、
4日勤務（早番2日・遅番2日）+休日2日の6日パターンの繰り返し
早番勤務は6:00または7:30に勤務スタート
遅番勤務は22:00〜23:00に勤務終了
※今後変更の可能性あり
待遇 1年間の契約制社員
※契約更新は最長6回（7年）を限度とするが、適性・勤務状況等により正社員への登用制度もあり。
時給1,000円
その他諸手当：通勤費・住宅補助費等を当社規程により支給　
社保完備　制服貸与　自社便優待搭乗制度
有給休暇（採用後1年目は年10日、以後1年毎に増加あり）
応募資格 英検2級程度の学力を有する方
新千歳空港から半径20km以内に在住、若しくは入社までに転居可能な方
当社規定により公共交通機関を利用して通勤可能な方

応募方法 ●郵送するもの

エントリーシート（写真貼付）※こちら からダウンロードできます。
返信用封筒（切手貼付、宛先に住所・氏名を明記）
尚、応募書類については返却致しませんのでご了承下さい。
応募締切：2008年1月25日（金）必着

※簡易書留で郵送して下さい。

【送付先】

〒066-0012

北海道千歳市美々 新千歳空港内 3F

北海道国際航空（株）　運送本部 千歳空港支店 　
グランドサービススタッフ採用係



お電話での問合せはご遠慮ください。
なお、応募者の個人情報は選考・採用以外の目的には利用しません。

選考方法 一次試験：書類選考
二次試験：適性試験、面接試験　
　　　　　　 ※2008年2月16日（土）予定
※一次試験合格者につきましては二次試験の日時
　及び場所を追ってご連絡致します。

--以下は 正規HPから引用--

■募集職種
特定地上職（カスタマーフロント職）
『お客様と共に最高の歓びを創る』ため、空港でお客様をお迎えする「ANAの顔」として、お客様に徹底的にこだわり、安全で快適な空の旅をサポートする。そして、ANAならではのスピリットである「あんしん、あったか、あかるく元気！」を表現すること。羽田空港という大きなステージで、エアラインサービスの基本を身につけ、さらに専門性を深化させていくことが期待されています。


■採用人数（予定）
東京地域事業所にて200名程度
※東京地域とは「東京地区（羽田、大崎、汐留等）」、「成田地区」を指します。
※カスタマーフロント職時の勤務地は羽田空港となりますが、入社後に他空港にて長期研修を行う場合もあります。


■雇用形態
契約社員
※ 1年契約の社員（カスタマーフロント職）として契約し、2回（3年）を限度に更新可能。3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績等を踏まえ、長期雇用社員とします。

■待遇
給与等 ： 1年目時給1,220円（2年目以降、毎年単価改定）。なお、試用期間中は時給1,000円。
その他各種手当てを支給します。
勤務 ： 土日を含むシフト勤務（週平均37時間以内）
休日 ： 年間128日
有給休暇 ： 年間10日（更新毎に1日増加／前年度の勤務状況による）


■応募資格
2008年4月から2009年3月までの間に短期大学もしくは4年制大学を卒業見込みの方
※卒業とは、学士号（Bachelor's degree相当）または短期大学士号（Associate degree相当）の取得を指します。
・ 全学部全学科（学部学科不問）
・ 大学院不可
・ 入社後、勤務地に公共交通機関を利用し90分以内で通勤可能な範囲に居住または居住予定であること
＊ 東京地域での採用となるため原則として住居は自己手配となります。




■入社時期

2009年2月〜8月の会社の指定する時期


■選考地区
東京


■応募方法


当ホームページ上の「ANAプレエントリー」から、プレエントリーを行って下さい。

ご登録頂いたe-mailアドレス宛てにANAへのプレエントリー完了とID（受験番号）、パスワード発行のお知らせを送ります。

当ホームページ上の「ANA Recruiting　My Page」から、職種エントリーを行ってください。（職種エントリーを行なわないとエントリーが完了しませんのでご注意ください。）
エントリー期間は2008年3月31日（月）13時迄です。

会社説明会の予約を行ってください。
（会社説明会の予約は1月中旬開始予定です。）

※ 会社説明会の予約等には、IDとパスワードが必要になります。
※ エントリーシートは、会社説明会の予約が完了した後にダウンロードが可能になります。
※ すでにANAの他職種にて登録を頂いた方は「ANA Recruiting　My Page」より職種エントリーを行ってください。

＜海外の大学もしくは短期大学を卒業見込みの方＞
海外に留学（日本の大学から海外の大学への短期留学や交換留学は除く）されていて、4〜5月予定の選考試験に参加不可能な方については、7月以降に選考を実施する予定です。こちらへの参加を希望される方も「ANA　Recruiting　My　Page」より職種エントリーを行ってください。
その際、留学生選考を希望するにチェックをしてください。応募資格、選考方法、その他勤務地等の条件の違いはありません。選考は日本国内で実施しますので、学事スケジュールに合わせ、4〜5月に実施される選考、もしくは7月以降に実施される選考のいずれかに応募してください。
（重複の応募は不可）




■選考方法
会社説明会にてエントリーシートを提出していただき、エントリーシートによる書類選考を行った後、面接・試験（英語）・適性検査等を実施いたします。
＊ 英語・中国語・ハングルなどの資格をお持ちの方はエントリーシートに記入してください。



■注意事項

他職種（総合職事務職・総合職技術職・客室乗務職・運航乗務職）との併願受験は可能です。ただし、職種により応募資格、採用選考日程などが違いますのでご注意ください。また、入社後の業務内容およびキャリアパスは職種により大きく異なります。充分にご検討のうえご応募ください。


■問い合わせ

上記内容以外でご質問等ございましたら、下記までお問い合わせください。

TEL：03-6428-3038
月〜金（除く祝祭日）9：00〜12：00　13：00〜17：30

尚、採用に際しよく頂くご質問をQ&Aにまとめましたのでご覧下さい。

・エントリー前のQ&A
・エントリー後のQ&A


■エントリー


エントリー期間は2008年3月31日（月）13時迄です。