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みなさん、お元気ですか？
このところ、東京近郊はまるで夏のような気候で、「今年の梅雨は１日で明けてしまったのか？」という感じです。さて前回は、面接で大切なのは「印象に残る事」とお話しました。では面接を受ける側の皆さんは、どのような事に気をつければいいのでしょうか？
会社説明会「本当に当社に興味があるの？」
私は過去に、採用面接や会社説明会で多くの人達と合ってきました。そこで痛感したのは、最近は就職に関するノウハウ本やインターネット等からの情報が行き渡っているせいか、みんなが均一化された対応や準備をしてくる事です。
例を挙げましょう。
それはある会社説明会でのこと。私は会社側の説明者として、一日をかけて１回５名ずつの参加者に順番にお会いしていました。
その場では、私が一通り会社の概要を説明した後で、参加者からの質問を受付けました。そして驚いた事に、その時の質問の約８割以上は同じものだったのです。
「御社の社風はどのようなものですか？」
「ご自身が会社に入られた前と後で、これは違ったという事が何かありましたか？」
というものです。
もちろん、私はその都度丁寧に回答しましたが、正直言って一日に何十回も同じことを聞かれて少々うんざりすると同時に、こう思いました。
「この人達は、本当に当社に興味があるのだろうか？」
オリジナリティがあること
では「印象に残る」というのは、どういう事でしょうか？
それは決して、「突飛な発言をする事」や「視覚的に目立つ事」ではありません。
「オリジナリティ（独自性）があるかどうか」という事です。
もっと分り易く言うと、「本当に自分自身で考え、自分の言葉で語っているか」なのです。
これからCA受験の準備をされる皆さんは、志望動機を固めたり、ご自身の強みやアピールすべきポイントを整理されるでしょう。
その際に、本当にその会社に入って働きたいという情熱があって、真剣に自分と向き合って自身を分析したのであれば、おのずと会社への質問は具体的になるでしょうし、自分がアピールできる事にも自信が持てるはずです。
アテンション！「３つの法則」
そのうえで、あなたの語る内容が、
�，△覆深�身で考え・体験した事で、かつ自分の言葉で語っている。
�△修譴砲匹譴世云霰�を注いで、そこから何を得たかが説明できる。
��どうしてそれが「御社に貢献できる」事につながるかが明確である。
という条件を満たしていれば、必ずや面接官の印象に残り、あなたを次のステップに導いてくれる事でしょう。
決して難しいことではないと思いますよ。
時間をかけて、じっくり準備して下さいね。
【ごくらくさんのブログ】四十にして世界で惑う！〜極楽通信〜・・・航空会社の社員の気持ちがよ〜くわかるブログです！
★キャビンアテンダント志望者に送る編集後記★
用意してきた答えを間違いなく言おうとする人と、多少間違えても自分の今の言葉で伝える人。あなただったらどっちのタイプの人の話に興味を持って聞くことができるでしょうか？面接ではまずその場にどっしりと自分の意識を置くことが大切です☆暗記していることを伝えようとすると、思い出すことに必死になって意識が遠くに飛んでしまうかもしれません。その場にどっしりと身を置くことができると、どんな質問にも自分の言葉で伝えられるようになります。
CAになるために今からどんなことをしたらいいでしょうか？と質問されることがあります。自分の言葉で話せるように「たくさんの経験をすること」や「その経験で感じたことを大事にすること」をしていくといいと思います。ただ何となく過ごしていると見過ごしてしまうようなことも、意識をして過ごしていると大事な宝物になります。あなたのネタ帳にまたひとつ自分の言葉で語れる話が増えるかも！？しれませんね。
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